• Home
  • Blog
    Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)

    Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)

    Văn hóa nơi làm việc: Chìa khóa vàng để giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên mới

    Văn hóa nơi làm việc

    NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?

    NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?

    chiếc thang, người đàn ông

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 5

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 4

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 4

    người đàn ông suy ngẫm

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 3

    thảo luận nhóm

    Ứng dụng AI trong xây dựng Khung năng lực – VIETSOVEPETRO (Buổi 2)

  • Career Journey
  • Learning
  • Resources
  • Articles
  • Inspiration
  • Travel
No Result
View All Result
Vuong Phi I HR & Leadership
  • Home
  • Blog
    Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)

    Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)

    Văn hóa nơi làm việc: Chìa khóa vàng để giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên mới

    Văn hóa nơi làm việc

    NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?

    NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?

    chiếc thang, người đàn ông

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 5

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 4

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 4

    người đàn ông suy ngẫm

    SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 3

    thảo luận nhóm

    Ứng dụng AI trong xây dựng Khung năng lực – VIETSOVEPETRO (Buổi 2)

  • Career Journey
  • Learning
  • Resources
  • Articles
  • Inspiration
  • Travel
No Result
View All Result
Vuong Phi I HR & Leadership
No Result
View All Result

SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 3

March 6, 2026
in Blog, Career Journey
Home Blog

Nguyên tắc SUY NGẪM & NHẤT QUÁN
Là 2 nội dung tuần này của tôi cùng hơn 100 anh em SEACRET Vietnam cùng khám phá và thấu hiểu.

nguyên tắc suy ngẫm
nguyên tắc nhất quán

“Vào cuối mỗi ngày, bạn nên xem lại hiệu suất của mình. Các kết quả nên khích lệ hoặc hối thúc bạn”

– Jim Rohn.

Vâng, 2 ngày vừa qua tôi đã hoàn thành việc hướng dẫn sửa Khung năng lực cho 4 khối ngành dọc vô cùng quan trọng của VIETSOVPETRO. Sửa cả về tư duy lẫn cách xem trọng năng lực cần phát triển cho đội ngũ, đáp ứng được mục tiêu trong hiện tại và tương lai.
SUY NGẪM về thành quả 2 ngày này của chúng tôi thật nhiều nỗ lực và đáng khích lệ.

Thói quen của tôi là tuần nào cũng đọc sách, viết bài, tư vấn quanh hệ sinh thái chuyên môn của mình để kiến thức và trải nghiệm thêm sâu một cách NHẤT QUÁN. Không lan man, không tham lam quá nhiều lĩnh vực. Sách như Bible vậy, đọc đi đọc lại vẫn thấy có nhiều thứ đọc lần 1 hiểu, nhưng lần 2 lần 3 lại hiểu thêm một chút nữa.

Share120Tweet75
Previous Post

Ứng dụng AI trong xây dựng Khung năng lực – VIETSOVEPETRO (Buổi 2)

Next Post

SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 4

Related Posts

Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)
Blog

Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030)

March 6, 2026

KHI LÃNH ĐẠO QUYẾT LIỆT, TẬP THỂ GẮN KẾT, ĐỊNH HƯỚNG RÕ RÀNG Thì nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng sẽ tìm được cách vượt qua. Vậy là chúng tôi đã cùng nhau hoàn thành...

Văn hóa nơi làm việc: Chìa khóa vàng để giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên mới
Articles

Văn hóa nơi làm việc

February 9, 2026

Báo cáo nghiên cứu toàn cầu của SHRM đã chỉ ra rằng, văn hóa không chỉ là một khái niệm trừu tượng mà là một tài sản chiến lược quyết định sự sống còn của doanh nghiệp. Dưới đây...

NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?
Blog

NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?

March 6, 2026

NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY? NÓ QUÁ HAY VÀ TỬ TẾ ĐỂ TA DẤN THÂN. Hôm nay Chủ nhật tươi hồng. Tôi ngồi để chuẩn bị cho full 6 cuộc phỏng vấn trực tiếp từ cấp CEO cho...

chiếc thang, người đàn ông
Blog

SEACRET LEADERSHIP JOURNEY​ – Week 5

March 6, 2026

Hôm nay, chúng tôi tiếp tục 2 chương. Mọi người hỏi sao cận Tết sát bên rồi mà VẪN ĐÀO TẠO? Vì Seacret này là Công ty của Israel, nên "Tết" đã xong hơn 1 tháng. Giờ đang là...

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Landing Page
  • Buy JNews
  • Contact

© Copyright 2018 JNews - Premium WordPress Theme.

No Result
View All Result
  • Home
  • Blog
  • Career Journey
  • Learning
  • Resources
  • Articles
  • Inspiration
  • Travel