KHI LÃNH ĐẠO QUYẾT LIỆT, TẬP THỂ GẮN KẾT, ĐỊNH HƯỚNG RÕ RÀNG
Thì nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng sẽ tìm được cách vượt qua.
Vậy là chúng tôi đã cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ Thiết lập và triển khai mục tiêu 5 năm cho Trường Đại học Y Dược UMP (2025-2030). Dự án kéo dài từ tháng 6/2025 đến tháng 10/2025.
Hội nghị – Team Building đặc biệt tại Quy Nhơn từ ngày 03 – 05/10/2025 là buổi tuyên bố để chính thức ký kết các nội dung giữa Ban Lãnh đạo và các đơn vị trực thuộc sau nhiều tháng chuẩn bị, đào tạo, thiết kế form mẫu mới, làm lần 1, lần 2, hoàn thiện lại… vô cùng kiên nhẫn của Ban giám đốc, Ban giám hiệu và Team dự án OGSM-BSC. Đến nay từng dòng chữ chắt chiu đã bắt đầu lên phần mềm quản trị báo cáo OSGM để đo đếm mục tiêu, hành trình, kết quả.
Với tôi, đây không chỉ là một dự án tư vấn mà còn là trải nghiệm sâu sắc về nội lực và tinh thần của một tổ chức lớn. Thông điệp tôi đúc kết qua hành trình này là:
1. CÁCH LÀM: Lãnh đạo quyết liệt, đường hướng sáng suốt, phương pháp phù hợp. UMP đã thể hiện rõ sự quyết tâm chuyển đổi thông qua việc ưu tiên đầu tư vào kiến thức quản trị chiến lược: Ứng dụng OGSM & BSC trong Vận hành, Quản lý Hiệu suất chuyên nghiệp, có tính đo lường cao và liên kết chặt chẽ với chiến lược dài hạn.
2. CÁCH CHƠI: Tập thể gắn kết, tinh thần nhiệt huyết Tôi có cơ hội làm việc với nhiều Công ty. Chỉ cần vào Công ty nhìn cách mọi người làm việc, hoặc chơi team building thì tôi có thể nhìn ra được Văn hóa tổ chức, cách họ yêu tổ chức ấy và làm việc như thế nào. Tôi cũng là một phần của UMP trong thời gian qua, mặc đồng phục UMP để cùng làm và cùng chơi với sự nhiệt tình cháy bỏng, một tinh thần đồng đội phi thường.
Tôi đã nói nhỏ với bạn Quản trò: Nè, đây có lẽ là đơn vị mà các bạn làm nể và đỡ mệt nhất không? Ra luật chơi xong, hô đến đâu là làm ngay, làm nhiệt tình đến đó. Quản trò không cần năn nỉ ỉ ôi, không cần hò hét kêu gọi khản cổ, không có ăn gian để tranh cãi nhau ì xèo… không? Bạn trả lời: Yes yes, chị!
Sự gắn kết này chính là niềm tin củng cố rằng chỉ khi đội ngũ tin tưởng lẫn nhau, cởi mở kết nối và cùng nhìn về một hướng, mọi rào cản sẽ trở nên dễ dàng giải quyết.
UMP đã thành công trong việc tạo ra một môi trường làm việc không chỉ Chuyên nghiệp, Xuất sắc, Sáng tạo, Phụng sự và Nhân văn. Là bảo chứng cho uy tín của ngôi trường đã nuôi dưỡng và đào tạo ra rất nhiều Giáo sư, Tiến sĩ, Bác sĩ xuất sắc đầu ngành cho Y Tế Việt Nam. Và nay họ lại tiếp tục chuẩn bị cho những bước phát triển vượt bậc sắp tới. Tôi rất vinh dự khi đồng hành cùng UMP từ 2018 đến nay (theo 2 nhiệm kỳ).
Tinh thần học tập không ngừng của tôi cũng được ảnh hưởng bởi các Giáo sư, Tiến sĩ, Bác sĩ của UMP này sau 7 năm cộng tác. Sau dự án, UMP cảm ơn tôi vì đã đồng hành rất trách nhiệm. Ngược lại, tôi cũng rất cảm ơn vì mọi người là tấm gương sáng trong con đường học vấn. Tôi được phản chiếu, học hỏi, nghiên cứu khoa học để không ngừng hoàn thiện bản thân. Gần mực thì đen, gần đèn sẽ sáng ❤️.
