NGHỀ NHÂN SỰ CÓ GÌ HAY?
NÓ QUÁ HAY VÀ TỬ TẾ ĐỂ TA DẤN THÂN.
Hôm nay Chủ nhật tươi hồng. Tôi ngồi để chuẩn bị cho full 6 cuộc phỏng vấn trực tiếp từ cấp CEO cho đến các BUH & DH của khách hàng vào ngày mai. Mỗi cuộc trung bình khoảng 45 phút.
Bỗng nhớ lại cách đây hơn 10 năm triển khai dự án Career Path cho SEAREFICO. Trong dự án đó, mình được Chairman và CEO ủy quyền cho việc phỏng vấn tất cả các vị trí từ Phó TGĐ cho đến các BU Head, Department Head và các vị trí tiềm năng. Tổng số là 27 vị trí.
Việc không có gì khó, chỉ là ngồi trao đổi, nói chuyện, tâm sự thôi mà thật ra là vận não kinh khủng vì đó là cuộc thu thập thông tin để xem mức độ mong muốn phát triển của họ ở mức nào, từ đó xây dựng nên Kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhóm này 😂😁😆.
Dự án đó mình làm tầm 6 tháng là xong, từ Khung năng lực cho đến phỏng vấn và ra lộ trình đào tạo phát triển. Nhưng sự chuẩn bị trước đó cần kỹ thì làm mới tốt.
Kết quả là 2 năm sau đó, có đến 96.5% anh em trong chương trình này đều đã phát triển và thăng tiến theo lộ trình, có một số ít anh em đã rời đi nhưng rõ ràng đều phát triển. Mỗi cuộc phỏng vấn như vậy thường diễn ra trong 45 – 60 phút. Có ca khó ngồi đến tận hơn 2 tiếng là có thật, nhưng mình vẫn rất lì 😂.
Đúng vậy! Again, nghề Nhân sự quá hay và tử tế để ta dấn thân!
