Hôm nay tôi tiếp tục đồng hành với công ty VIETSOVPETRO trong đào tạo và tư vấn xây dựng Khung năng lực chuyên môn dành cho 4 khối ngành dọc.
Năng lực chuyên môn ngành này thật sự phức tạp và rất nhiều thách thức. Tuy nhiên, bề dày VSP đến nay được gần 45 năm, tay nghề của anh em cũng đã rất cao. Vậy, câu hỏi đặt ra là tại sao bây giờ VSP lại phải xây dựng Khung năng lực?
Câu trả lời nằm ở Định hướng xây dựng và phát triển Nguồn nhân lực theo ESG mà chúng tôi đã và đang cùng theo đuổi. Và VSP cũng chưa cần đến báo cáo ESG, cứ thực chất để phục vụ sản xuất và mục tiêu kinh doanh thật chắc cái đã.
Mỗi khi sửa KNL cho khách hàng thì tôi lại được nạp thêm một lượng kiến thức khủng, rất thực tế, rất tác chiến.
Chúc các bạn tuần mới hiệu quả.
